Shirkadaha yaryar iyo kuwa dhexdhexaadka ah, ee mowjadaha dagaalka, dadka Hongda waxay qaataan dabeecad macquul ah, xawli xoog leh, gudbinta Quanzhou xikmad qadiimiga ah ee dabeecadda tayada wanaagsan ee tiknoolajiyada xariifnimada, dib-u-tarjumida "guusha" Ruuxa.

Inaga oo wajahaya caqabado cusub iyo safarro cusub, oo leh ruuxa hal-abuurnimo iyo shaqo adag, waxaanu u dhoofi doonaa guusha suuqa qaybaha gaadhiga hoostiisa ee mishiinada dhismaha waxaanu hore ugu socon doonaa si geesinimo leh.

Professor Harvard Business School oo hadlaya, waagii hore si uu u arko waxqabadka shirkadda kaliya si uu u arko buugga, iyo hadda wax badan oo ku saabsan dhaqanka shirkadda iyo isku xirka dhaqamada shirkadaha, taas oo fure u ah shirkadda si ay horumar waara u hesho.Horumarinta ganacsiga, dhaqanka ganacsiga waa shuruud lagama maarmaanka u ah marxalad gaar ah, tartanka shirkadaha casriga ah waa mid ka mid ah tartanka, laakiin dadku waxay ku tiirsan yihiin dhaqanka si ay u midoobaan, da da shirkad dhistay oo ku wareegsan dhaqanka la safeeyey, kor u qaadida ruuxa Hongda, samee ganacsi wanaagsan bay'ada ka dhex jirta ganacsiga si ay u abuuraan shaqo togan, horusocod ah, shaqo adag iyo jawi, oo ku salaysan naftooda, si ay shaqadooda u qabsadaan.